Une question d'ordre général pour commencer. Comment
le droit du travail va-t-il s'adapter au télétravail
? |
Comment,
par exemple, l'employeur pourra-t-il contrôler ce que le salarié
fait chez lui ? |
Le télétravail va t-il entraîner de nouvelles
relations contractuelles ou de nouvelles modalités de rémunération
entre le salarié et son employeur ? |
Le télétravail impose t-il d'envisager le droit du travail
au niveau européen voire mondial ? |
Ne risque-t-on pas de voir apparaître une délocalisation
vers des pays de moindre protection en termes de droit des salariés
? |
Quels autres problèmes juridiques le télétravail
va-t-il poser selon vous (accident du travail) ? |